Motivación. Frases y Conceptos (4)

Algunos factores que considero cruciales en una empresa:

  • Comunicación.
  • Manejo de conflictos.
  • Autodesarrollo.
  • Participación.
  • Aporte de ideas.
  • Orgullo – pertenencia.
  • Apoyo al líder.
  • El cambio.
  • Motivación.
  • Ambiente laboral.
  • Jefes modelo.


1. La buena comunicación es la herramienta imprescindible para transformar una organización.

2. La comunicación honesta y directa detiene el conflicto en sus raíces.

3. Nadie mejor para forjarse una estrategia de desarrollo personal que tú mismo.
Toma control de su propio desarrollo.

4. La participación de todos garantiza el verdadero desarrollo de la empresa.

5. Tu idea es importante. No permitas que se desperdicie. Proponla y lucha por ella.

6. Siéntete orgulloso. Eres parte del empresa líder.

7. Apoya a tu jefe. El respeto a la jerarquía establecida es esencial para tu propio desarrollo.

8. No le temas al cambio. Conócelo, Compréndelo y sé parte de él.

9. La mejor motivación es la que viene de tu propio interior.

10. Vale el esfuerzo trabajar en un ambiente de agradable compañerismo. Impúlsalo continuamente.

11. ¡Alto! Antes de decirlo, pregúntate si ello va a contribuir a la solución y al mejoramiento.Si no es así, mejor resérvatelo.

12. Mantente al día sobre las noticias de la empresa. Conviértete en un experto sobre la empresa.

13. Conviértete en un generador de positivismo. Esparce siempre las buenas noticias.

14. Motivación, Participación, Comunicación y Desarrollo. Los 4 principios del nuevo estilo de administración. Adhiérete y lucha por él.

15. Si tienes personal a cargo, conviértete en un modelo para tu gente.

16. Interésate por los objetivos de la Empresa, y aporta desde tu posición para alcanzarlos.

17. Somos una empresa dinámica y evolutiva.¡Dale la bienvenida al cambio!

18. Un ambiente laboral agradable, nos vuelve aún más productivos. Contribuye diariamente con su mejoramiento.

19. Con tu actitud y aporte decidido, la transformación organizacional ¡es posible!

20. Levanta tu mano y di presente a la dinámica transformación de nuestra empresa.

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